Mehr Lebendigkeit und Wirksamkeit

MCBÄR | MARTINA CHRISTINE BÄR

MINDFUL CHANGE | COACHING |MODERATION

HERZLICH WILLKOMMEN! ICH BIN MARTINA

Ich bin Life & Business Coach, Beraterin für Mindful Based System Change, Business Moderatorin, Fachbuch-Autorin.

Ich inspiriere Menschen dazu, ihr volles und authentisches Potenzial zu entfalten. Für mehr Wirksamkeit, Klarheit und Leichtigkeit. Für ein glücklicheres und gesünderes Leben.

Für Fach- und Führungspersönlichkeiten, für (Führungs-)teams, für Organisationen, die den Menschen und das Ergebnis in den Mittelpunkt stellen.

Angebot

Mindful Change

Mindful Based System Change

für Organisationen & Teams in der Transformation, für Kulturwandel, für moderne Führung

Transformations-Begleitung
Team-Coaching
Mindful Leadership
Mindfulness in Organisationen

Coaching

Einzel-Coaching

Für Fach- und Führungskräfte – Coaching im beruflichen & im privaten Kontext

Business Coaching
Systemisches Coaching
Achtsamkeitsbasiertes Coaching
Leadership Embodiment . Hypnose .

Moderation

Workshop-Moderation

für (Führungs-)Teams & Gross-Gruppen

Konflikt-Moderation

für Teams und im 2er Setting

High-Performance Führungsteams
Team-Entwicklung .  Team-Canvas . Team-Resilienz

Entfaltungs Raum

EntfaltungsRaum Emotionale Intelligenz & Achtsamkeit

für Einzelpersonen & für Führungs-Teams

Retreats auf Kreta und am Ammersee
Fortlaufende Gruppen in Ludwigsburg, München und Virtuell

Mein Buch zur Wertebasierten Kultur-Entwicklung

UNTERNEHMEN VERSTEHEN, GESTALTEN, VERÄNDERN

Das Graves-Value-System in der Praxis

ist ein Buch für Manager, Personalleiter, Trainer und Berater, die Unternehmen erfolgreich und sicher durch Veränderungen führen und begleiten wollen.

Das Buch basiert auf den wissenschaftlichen Erkenntnissen von Clare Graves und seinem Graves-Value-System (auch bekannt als „Sprial Dynamics“ oder „Laloux-Farben“). Wir beschreiben zum einen typische Entwicklungsstufen von Organisationen und zu welchen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen sie passen.

Besonderes Augenmerk haben wir darauf gelegt, Organisationen ganzheitlich zu beschreiben: z.B. auch in ihrer passenden Führungskultur etc. Anhand vieler praktischer Beispiele beschreiben wir darüber hinaus, wie Organisationen weiterentwickelt werden können.

Martina Bär, Rainer Krumm, Hartmut Wiehle
“Unternehmen verstehen, gestalten, verändern – Das Graves-Value-System in der Praxis” Gabler Verlag, Wiesbaden, 2007, 2009, 2014
Bestellung und weitere Informationen unter www.gravesvaluesystem.de

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MARTINA BÄR-SIEBER
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80639 MÜNCHEN

TEL. +49 89 139 57 555
MARTINA.BAER@MC-BAER.DE

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